Formation

Le monde de la formation est en perpétuelle mutation. De nouvelles soft skills (compétences de savoir-être) voient le jour. Nous devons répondre aux besoins à la fois des entreprises et des collaborateurs pour un voyage commun : grandir tous ensemble.

De l’élaboration de projet de formation à la transmission, en passant par la validation de contenu pédagogique et la formation des formateurs, nous vous proposons des offres de services pour chaque strate du monde de la formation :

Exemples de formations disponibles : Gestion de projet, Gestion du temps, Pilotage de réunions…

Chez LF ConseilsPro, nous définissions l’action de formation comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance.

En fonction de la finalité que vous vous donnez, LF ConseilsPro vous accompagne pour définir ensemble un projet de formation correspondant à votre structure et à vos collaborateurs. Ce projet sera établi en fonction de vos objectifs. Nous le mettons en œuvre avec une progression pédagogique de A à Z : de l’apprentissage à l’évaluation de la montée en compétences des stagiaires.

Une fois le projet de formation établi et validé, LF ConseilsPro conçoit le contenu pédagogique :

Supports pour l’animation de la session :

Le conseil et l’accompagnement à la prise en main d’outils digitaux

LF ConseilsPro intervient pour délivrer les contenus pédagogiques à vos collaborateurs grâce à des techniques d’animation de groupe, permettant à chacun d’ancrer les connaissances de manière durable et de développer de nouvelles compétences.

Avoir des formateurs en capacité d’animer les formations pour votre organisation est une opportunité pour partager les expériences liées à votre secteur d’activité et votre métier. LF ConseilsPro permet aux formateurs de votre entreprise d’appréhender de nouveaux outils et techniques pédagogiques, de disposer d’un éventail d’outils digitaux qui soient utiles dans l’animation de formation et d’atelier, manière également de développer de nouveaux savoir-faire.

Comment s’assurer que les participants des formations développent les compétences visées ? LF ConseilsPro conçoit des outils d’évaluation utilisables à chaud (à la fin de la formation) ou à froid (plusieurs semaines plus tard) pour confirmer l’acquisition des connaissances sous forme théorique ou pratique. Nous nous appuyons sur différents outils digitaux transmis avant et après la formation permettant de confirmer que l’action de formation a été efficace.

Vous avez des supports de formations, vous souhaitez garantir la qualité pédagogique de vos outils et supports en lien avec les objectifs que vous vous êtes fixés. Nous nous appuyons sur vos contenus et apportons la structuration pédagogique pour l’apprentissage de l’adulte. Les contenus pédagogiques donnent la possibilité aux participants d’apprendre grâce à des activités variées qui répondent à des buts définis préalablement.

Transmettre est essentiel pour une entreprise pour maintenir le niveau de compétences global de ses équipes et poursuivre son développement. LF ConseilsPro vous accompagne pour instaurer des habitudes de travail qui permettent de capitaliser sur les acquis des vos collaborateurs au service de votre organisation.